Ingolf Griese persönlich, als Gutachter, Experte für Rechnungswesen, Mediator, Referent, Consulter
Transferprozesse von mir...klargestellt

In Zeiten volatiler und unberechenbarer Märkte stehen Unternehmen immer schneller werdende wirtschaftliche Veränderungen ins Haus. Blitzschnell können Unternehmen in die wirtschaftliche Schieflage geraten. An der Stelle stehen personalwirtschaftliche Entscheidungen an. Personal muss freigesetzt werden, was arbeitsrechtlich mit erheblichen Hemmnissen verbunden ist.

Damit diese Angelegenheit sozialverträglich gelöst werden kann, biete ich als erfahrener Transferberater mit umfangreichen sozial- und berufskundlichen Kompetenzen meine Dienste an. Dabei werden die Unternehmensleitung bei der Planung und betroffene oder auch freiwillige Mitarbeiter im Vorfeld unter Einbindung des Betriebsrates beraten.

Es werden Workshops und Informationsgespräche mit Betroffenen vorgenommen. Bei willige Aufnahme in die Transferphase werden Profilings zur erfolgreichen Zielerreichung zum Zwecke der beruflichen Neuorientierung realisiert.

Durch die neu gewonnenen Standortbestimmung werden Kompetenzsprofile erarbeitet und Strategien entwickelt. Dabei werden Optimierungen des Bewerbungsauftrittes und die ständige Vermittlungsunterstützung, Jobcoaching praktiziert. Im Bedarfsfall können durch Qualifizierungsberatungen wichtige berufliche Anpassungen die Erfolgsaussichten verbessern.






***Bevor es zu spät ist***Die häufigsten Ursachen von Unternehmenskrisen sind mangelnde Managementqualifikationen, falsche Markteinschätzung und deren Veränderungsprozessen. Verschärfend wirkt sich der Mangel an Eigenkapital aus...Für solche Fälle gibt es speziell geschulte Restrukturierungsmanager, wie ich, die helfen können!



Hier das Video "Bevor es zu spät ist!...

Mein Video...Bevor es zu spät ist...
Sprüche